Цели программы: формирование представлений о современном понимании конфликта в управленческой деятельности, формах и методах профилактики и разрешения трудовых конфликтов для получения новой компетенции в условиях современного производства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
Целевая аудитория: линейные руководители и специалисты подразделений.
Продолжительность: 36 академических часов.
Стоимость обучения: в зависимости от количества слушателей в группе.
Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации.
Учебно-тематический план:
| № п/п | Наименование раздела программы | Распределение часов, акад. час | ||||
| Лекционные занятия | Лабораторные занятия | Практические занятия, семинары | Самостоятельная работа | Всего | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Раздел 1 Конфликтогенность управленческой деятельности | 2 | – | 2 | 2 | 6 |
| 2 | Раздел 2 Современное понимание конфликта | 3 | – | 3 | 4 | 10 |
| 3 | Раздел 3 Профилактика конфликтов в деловом общении | 3 | – | 3 | 4 | 10 |
| 4 | Раздел 4 Стратегии разрешения конфликтов в профессиональной деятельности | 2 | – | 2 | 2 | 6 |
| 5 | Подготовка к итоговой аттестации | – | – | – | 2 | 2 |
| 6 | Всего | 10 | – | 10 | 14 | 34 |
| 7 | Итоговая аттестация | 2 | ||||
| ИТОГО: | 36 | |||||